دانلود پاورپوینت تکنیک های ارزیابی عملکرد جهت رشته پزشکی در قالب 146 اسلاید و با فرمت pptx به صورت کامل و جامع و با قابلیت ویرایش
ارزیابی عملکرد یکی از مهمترین فرآیندهای راهبردی است که ضمن ارتفاء پاسخگویی میزان تحقق اهداف و برنامههای هر سازمان را مشخص میکند ارزیابی به عنوان یکی از فعالیتهای کلیدی و از عناصر اصلی مدیریت به شمار میرود و ابزاری است کارآمد که مدیر و کارکنان از طریق آن به نقاط قوت و ضعف سازمان پی برده و با ریشهیابی آنها اقدامات اصلاحی جهت بهبود عملکرد را انجام میدهد.
فهرست مطالب
مقدمه
تعاریف
دیدگاهها
ضرورت و اهمیت ارزیابی عملکرد
فرایند ارزیابی عملکرد
تدوین شاخصها
تعیین وزن شاخص ها و اهمیت آنها
مدلها و الگوهای سیستم ارزیابی عملکرد
نمونه کارهای انجام شده
تصمیم گیری چند معیاره
تصمیم گیری
ماتریس تصمیم گیری چند شاخصه
تبدیل شاخص های کیفی به کمی
بی مقیاس کردن
ارزیابی اوزان W j برای شاخص ها
الف ) روشهای قطعی
ب) روش تقریبی
روش آنتروپی
مقایسات زوجی
جفت جفت مقایسه کردن
و...